Les Nouveaux Potentiels
Programme Formation Cohésion d’Équipe Dirigeante
Libérez de nouveaux potentiels dans l’entreprise
SI VOUS VOULEZ
- Apprendre à prendre du recul
- Mieux vous connaitre pour mieux manager
- Connaitre vos potentiels d’évolution
- Apprendre à mieux définir vos priorités
- Vous préparez aux évènements forts
- Développer la vraie coopération dans l’entreprise
- Meilleure appréhension des richesses humaines
- Faciliter la délégation
- Dénouer les conflits latents
- Adapter les salariés aux contraintes actuelles
- Comprendre les mécanismes de la vraie coopération
- Piloter le collectif vers la réussite
- Gérer au mieux les situations de crise
ALORS cette formation innovante va vous permettre de faire progresser vos relations sociales
D’améliorer la performance de vos équipes
D’adapter votre management aux évolutions actuelles
De passer de la notion de groupe à la notion d’équipe
Rappelez-vous !
Tout seul on va plus vite
A plusieurs on va plus loin
IL N’Y A PAS DE SUCCÈS SANS CONFIANCE
Pour qui ?
Vous êtes
Chef d’entreprise
Cadre dirigeant
Chef d’agence
Responsable d’un Business Unit
Et
Vous voulez :
Revisiter votre management
Instaurer la coopération dans l’entreprise
Vous êtes prêt à vous engager pour faire ce qui doit être fait pour réussir
Vous êtes prêt à innover
Quelques témoignages de clients après leur vécu de la formation (avec leur consentement)
Comment ?
Le processus de formation
- 3 jours ou selon les cas 4 jours
- Un entretien préalable pour préparer la journée et identifier l’amélioration que peut apporter la formation
- Un bilan de fin de formation
- Un plan d’action est élaboré à l’issue de la formation
- Un suivi et une continuation sont proposés si le dirigeant le désire
- Des accompagnements en entreprise et des formations complémentaires pour les salariés sont possibles
- Un abonnement à des lettres de management bimensuel pour la première année
Le programme
Première journée : Optimiser le mental
Comment faire naître la confiance.
Comprendre notre cerveau et activer nos potentiels par la relation pensée-mental.
Expérimenter les outils permettant d’améliorer notre management.
Deuxième journée : Utiliser le ressenti
Expérimenter l’intelligence du lien ressenti-mental.
Approfondir l’efficacité de la relation.
S’enrichir du groupe.
Troisième journée : L’efficacité des équipes
Les conditions de la réussite de la vraie coopération dans les équipes, individuelles et collectives.
La façon de jouer collectif en entreprise.
Travail collaboratif.
Détermination de son plan d’action.
PRIX : 2 740 € les trois jours par personne, inclus frais, documentation, CD, abonnement lettre
